Klaipėdos universiteto ligoninės vadovybė atsisakė praėjusią savaitę darbuotojų pasipiktinimą sukėlusio atlyginimų skaičiavimo modelio. Vietoje jo darbuotojams siūloma vieneriems metams įšaldyti atlyginimus ir taip solidarizuotis su finansinių sunkumų patiriančia įstaiga, skelbia LRT televizija.
Ligoninės generalinis direktorius Audrius Šimaitis LRT teigė, kad darbuotojų sutartyse numatyti koeficientai nesikeis, tačiau būtų pasirašomas papildomas susitarimas dėl metų trukmės atlyginimo įšaldymo. Pasibaigus šiam laikotarpiui, vadovybė planuoja vėl susitikti su bendruomene ir spręsti, kaip elgtis toliau.
Darbuotojų nepritarimą buvo sukėlęs siūlymas atlyginimą skaidyti į dvi dalis. Viena jų būtų pastovioji, apskaičiuojama pagal nustatytą bazinį koeficientą, o kita – fiksuota kintamoji dalis, kurios konkreti suma neribotam laikui būtų įrašyta į darbo sutartį.
Darbuotojai baiminosi, kad įgyvendinus tokią reformą jų gaunamas atlygis sumažėtų.
Finansinė ligoninės padėtis išlieka sudėtinga
Siūlymas metams įšaldyti atlyginimus taip pat kelia abejonių: dalis darbuotojų nėra tikri, ar po metų situacija pagerės. Kiti teigia suprantantys sudėtingą ligoninės padėtį.
Vadovybė aiškina, kad sprendimą lemia įstaigos finansai. Šiuos metus ligoninė planuoja baigti patirdama 6–8 mln. eurų nuostolių. Didžiausią išlaidų dalį sudaro atlyginimai, taip pat daug kainuoja komunalinės paslaugos ir įrangos remontas. Tikimasi, kad atlyginimų įšaldymas kitąmet padės pagerinti finansinę situaciją.
Sveikatos apsaugos ministras Linas Kukuraitis pirmadienį BNS sakė, kad ligoninės vadovybei tenka spręsti rimtus uždavinius: suvaldyti keliolika milijonų eurų siekiančias įstaigos skolas ir išspręsti nesutarimus su darbuotojais dėl planuojamos keisti darbo apmokėjimo sistemos.
Kaip skelbė BNS, Sveikatos apsaugos ministerijos iniciatyva praėjusią savaitę surengtas neeilinis Klaipėdos universiteto ligoninės visuotinis dalininkų susirinkimas. Jame aptarta sudėtinga įstaigos finansinė padėtis ir svarbiausi su ligoninės veikla susiję klausimai.
KUL skolų tema viešai aptariama ne pirmą kartą. Ji iškilo po 2023 metų pradžioje įvykusios reorganizacijos ir tais pačiais metais, spalį, A. Šimaičiui pradėjus vadovauti įstaigai. Naujausią diskusijų bangą paskatino darbuotojų nepasitenkinimas planuojama darbo užmokesčio sistema.
Ligoninės dalininkai – Sveikatos apsaugos ministerija ir Klaipėdos universitetas – vadovybės paprašė iki lapkričio 5 dienos pateikti atnaujintą planą, kaip pagerinti įstaigos finansinę padėtį.
2025 metų pradžioje A. Šimaitis buvo pažadėjęs, kad ligoninės skolos bus grąžintos vėliausiai iki šių metų vidurio. Tuo metu jos sudarė apie 7,2 mln. eurų. Ministerijos duomenimis, dabar skola siekia 13 mln. eurų.