JAV mažmeninės prekybos bendrovėje „Walmart“ jau 44 metus dirbanti Gayle darbo sukakties proga buvo pasveikinta gėlių puokšte. Įmonės paskelbta nuotrauka internete sukėlė diskusijas – dalis žmonių suabejojo, ar toks įvertinimas tinkamas darbuotojai, tiek ilgai dirbančiai vienoje bendrovėje.
Gėlės internautams pasirodė per menka padėka
Prie nuotraukos „Walmart“ darbuotojai skyrė sveikinimą, kuriame Gayle 44 metų darbo įmonėje sukaktis įvardyta kaip didžiulis pasiekimas. Bendrovė taip pat pabrėžė vertinanti jos atliekamą darbą.
Vis dėlto dalis komentatorių tokio gesto nesureikšmino ir teigė, kad vien gėlių puokštė nėra pakankamas atlygis už daugiau nei keturis dešimtmečius, praleistus įmonėje.
Vienas „Facebook“ vartotojas net iškėlė prielaidą, kad puokštė galėjo būti paimta iš įprastos parduotuvės ekspozicijos ir vėliau grąžinta. Kitas komentatorius atkreipė dėmesį į Gayle veido išraišką. Dar vienas rašė, kad anksčiau darbuotojai gaudavo pensijų išmokas ir premijas, o dabar, jo teigimu, jiems lieka tik picų vakarėliai ir skurdas.
Šią reakciją sustiprino ir tai, kad Gayle karjeros pradžioje „Walmart“ taikė kitokią darbuotojų išmokų sistemą, kurios dabartine forma nebeliko.
Daugelį metų bendrovė turėjo pelno dalijimosi programą. Reikalavimus atitinkantiems JAV darbuotojams pagal ją buvo mokamos darbdavio finansuojamos įmokos į pensijų kaupimo sąskaitas. Šios įmokos galėjo sudaryti iki 4 proc. darbuotojo atlyginimo.
2010 metų „Walmart“ pensijų plano dokumentuose nurodyta, kad programa buvo visiškai finansuojama įmonės lėšomis. Tais finansiniais metais darbuotojų pensijų kaupimui bendrovė skyrė apie 1,1 mlrd. JAV dolerių. Per ankstesnius dvejus metus šios sumos atitinkamai sudarė 1 mlrd. ir 945 mln. dolerių.