Sveikatos apsaugos ministerijos iniciatyva ketvirtadienį surengtas neeilinis Klaipėdos universiteto ligoninės visuotinis dalininkų susirinkimas. Jame aptarta sudėtinga įstaigos finansinė padėtis ir svarbiausi su jos veikla susiję klausimai.
Ligoninės generalinis direktorius Audrius Šimaitis ir direktorė valdymui bei ekonomikai Jūratė Grubliauskienė dalininkams pristatė dabartinę finansinę situaciją bei galimus būdus jai gerinti.
Vadovybė patikino, kad dėl finansinių sunkumų planinių paslaugų stabdyti neketinama – jos ir toliau bus teikiamos įprasta tvarka. Administracija taip pat tęsia diskusijas su darbuotojais ir ligoninėje veikiančiomis profesinėmis sąjungomis dėl darbo užmokesčio sistemos.
Siūloma mažinti darbo sutartyse nustatytus pagrindinio darbo užmokesčio pastoviosios dalies koeficientus, o atsiradusį skirtumą kompensuoti fiksuota kintamąja dalimi. Administracijos teigimu, nesubalansavus darbo užmokesčio fondo ligoninei gali būti sunku išspręsti susidariusias finansines problemas.
Planą turi pateikti iki lapkričio 5-osios
Susirinkime taip pat pristatytos priemonės, kuriomis siekiama iki 2027 metų pabaigos subalansuoti ligoninės biudžetą.
Sveikatos apsaugos ministerijos kancleris Liutauras Vičkačka po susirinkimo pranešė, kad ligoninės administracija įpareigota per dvi savaites, iki lapkričio 5 dienos, pateikti patikslintą finansinės padėties gerinimo planą. Dalininkai su juo susipažins, o vėliau bus sušauktas pakartotinis visuotinis susirinkimas, kuriame planą ketinama svarstyti ir, gavus dalininkų pritarimą, patvirtinti.
Ministerijos atstovai taip pat nurodė į planą įtraukti tarpinių rezultatų vertinimo grafiką. Jis turėtų leisti stebėti, kaip mažėja ligoninės įsiskolinimai. Be to, administracija turės nurodyti veiksmus, kurių imamasi siekiant subalansuoti darbuotojų darbo užmokesčio išlaidas.
Anksčiau A. Šimaitis buvo sakęs, kad darbo užmokesčiui tenka 80,4 proc. visų ligoninės pajamų. Finansiškai tvariu laikomas 72–73 proc. rodiklis.